キャリア採用 リファラル採用制度 | 採用情報 | 桐井製作所

キャリア採用 リファラル採用制度


リファラル(知人紹介)採用とは

桐井製作所はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。 リファラル採用制度とは、社員がリクルーターとなり知人を紹介する制度です。 「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は桐井製作所社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。

マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

注意点

  • 本制度は株式会社桐井製作所の求人のみ対象となります。
  • 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
  • ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
  • 他応募経路ですでにご応募いただいている方は対象外となります。

リファラル採用
選考フロー

  1. 1知人紹介

    桐井製作所社員より募集求人、社内情報等をご紹介。

  2. 2エントリー

    キャリア採用ページより希望求人ヘエントリー。

    ※エントリーフォームの備考に[リファラル採用+紹介を受けた当社社員名(フルネーム)]をご記載ください

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  3. 3書類選考

    応募いただいたのち1週間〜2週間以内に連絡差し上げます。

  4. 4面接実施

    2〜3回程度を予定しております。

  5. 5内定通知


リファラル採用 FAQ

リファラル採用制度のFAQは、FAQページよりご確認ください。

キャリア採用 FAQ

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