キャリア採用 リファラル採用制度
リファラル(知人紹介)採用とは
桐井製作所はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。 リファラル採用制度とは、社員がリクルーターとなり知人を紹介する制度です。 「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は桐井製作所社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

注意点
- 本制度は株式会社桐井製作所の求人のみ対象となります。
- 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
- ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
- 他応募経路ですでにご応募いただいている方は対象外となります。

リファラル採用
選考フロー
1知人紹介
桐井製作所社員より募集求人、社内情報等をご紹介。
2エントリー
キャリア採用ページより希望求人ヘエントリー。
※エントリーフォームの備考に[リファラル採用+紹介を受けた当社社員名(フルネーム)]をご記載ください
3書類選考
応募いただいたのち1週間〜2週間以内に連絡差し上げます。
4面接実施
2〜3回程度を予定しております。
5内定通知
リファラル採用 FAQ
リファラル採用制度のFAQは、FAQページよりご確認ください。